كورس إدارة الموارد البشرية HRM

✅ كورس إدارة الموارد البشرية HRM بشهادة دولية ومعتمدة.

المحاور الرئيسية للكورس:
– ما هي إدارة الموارد البشرية؟
– التوظيف والاختيار (التوظيف)
– الاستقطاب والتوظيف الداخلي
– الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
– شرح مهام موظفي الإدارة البشرية (مدير الموارد البشرية – مساعد الموارد البشرية – مسؤول الموارد البشرية)
– مقابلات العمل
– إدارة شؤون الموظفين
– التعويضات والمكافآت والحوافز والأجور
– التدريب والتطوير
– تقييم الموظفين
– خطة استراتيجية التوظيف

الكورس متوفر حضوري وأيضًا عبر الإنترنت.