فرصة عمل: أخصائي التعلم والتطوير في الموارد البشرية

المسمى الوظيفي

تعلن خدمات دارجة للموارد البشرية عن وجود فرصة عمل لدى شركة رائدة في صناعة النفط والغاز لشغل وظيفة أخصائي التعلم والتطوير في الموارد البشرية.
الموقع: المنصور، بغداد، العراق
أيام العمل: السبت – الخميس (6 أيام في الأسبوع)
ساعات العمل: من 9:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً (7 ساعات يومياً)
نوع التوظيف: دوام كامل
حول الدور:
نبحث عن أخصائي ذو خبرة في التعلم والتطوير لإدارة ومراقبة أنشطة التعلم والتطوير في الشركة عبر المكتب الرئيسي والمصفاة. يتضمن الدور تحديد احتياجات التدريب، تطوير خطط وميزانيات التدريب السنوية، تنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية، وتقييم فعاليتها لتعزيز مهارات الموظفين وكفاءاتهم الفنية وأدائهم بشكل عام.
المسؤوليات الرئيسية:
– إجراء تقييمات احتياجات التدريب بالتنسيق مع مديري الأقسام وإدارة المصفاة.
– تطوير وإدارة خطط وميزانيات التدريب السنوية، مع ضمان التخصيص الفعال للموارد.
– تطوير وصيانة مصفوفات الكفاءات وخطط التنمية الفردية، خاصة للأدوار الفنية والتشغيلية.
– تحديد وتقييم والتنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين والمعاهد التقنية.
– التخطيط وتنسيق برامج التدريب عبر المكتب الرئيسي والمصفاة، مع الأخذ في الاعتبار جداول العمل ومتطلبات المناوبة.
– تنسيق التدريب الإلزامي للسلامة والتق regulations مع قسم السلامة والصحة المهنية ومراقبة صلاحية الشهادات والتجديدات.
– تصميم وتقديم برامج تدريب داخلية، بما في ذلك توجيه الموظفين، مهارات التواصل، وتدريب الامتثال.
– إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)، محتوى التعلم الإلكتروني، سجلات التدريب، والحضور.
– تقييم فعالية التدريب وقياس تأثيره على أداء الموظف وأهداف العمل.
– إعداد تقارير التدريب، تحديثات الميزانية، وتوصيات للإدارة.
المتطلبات:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
– 4-6 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، التدريب، أو الموارد البشرية.
– يفضل وجود خبرة في صناعة النفط والغاز أو القطاع الصناعي أو المصفاة.
– خبرة مثبتة في إدارة برامج التدريب، الميزانيات، ومقدمي التدريب الخارجيين.
– معرفة جيدة بتحليل احتياجات التدريب، تطوير الكفاءات، وتقييم التدريب.
– إلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التعلم الإلكتروني.
– مهارات ممتازة في التواصل، التنسيق، التخطيط، والتنظيم.
– الشهادات المهنية مثل CIPD، ATD/CPTD، SHRM، أو تدريب المدرب (TTT) تعتبر ميزة إضافية.
للتقديم:
رابط التقديم: https://careers.darjah-iq.com/careers/job/f65d16b9-0341-4c67-ad78-da12733b9129
البريد الإلكتروني: [email protected]
موضوع البريد الإلكتروني: أخصائي التعلم والتطوير في الموارد البشرية
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.